La thérapie au service des entreprises 

Aujourd’hui, prendre soin de ses salariés n’est plus une option 

Chaque métier engage l’humain dans toute sa complexité, et c’est en valorisant cette richesse que l’entreprise prospère.

Les entreprises prennent de plus en plus conscience que le bien-être au travail n’est pas un luxe, mais un levier fondamental de performance durable. Dans un environnement en constante évolution, marqué par des exigences accrues, des rythmes soutenus et une complexité relationnelle croissante, préserver l’équilibre intérieur des collaborateurs devient essentiel pour maintenir une dynamique saine et une croissance alignée avec les objectifs.

Les émotions, l’hyper-sollicitation mentale, la pression des résultats, la fatigue chronique, le stress ou encore les événements personnels impactent directement la qualité du travail, la fluidité des échanges entre services, et la cohésion globale de l’organisation. Lorsque ces dimensions ne sont pas prises en compte, les tensions s’accumulent, les dysfonctionnements se multiplient, et l’énergie collective s’affaiblit.

À l’inverse, une entreprise qui intègre une approche avec du bien-être physique, émotionnel, énergétique et relationnel favorise un climat propice à l’engagement, à la créativité et à la coopération. Elle devient un espace vivant, où chaque individu peut exprimer son plein potentiel, en cohérence avec sa mission et celle du collectif.

Je propose des séances de thérapie psycho-corporel, des ateliers dédiés au bien-être, ainsi que des accompagnements à la reconversion professionnelle en me déplaçant directement en entreprise. 

Ces espaces permettent aux collaborateurs de se reconnecter à eux-mêmes, de relâcher les tensions et de retrouver clarté et équilibre.

Mon approche s’appuie sur l’exploration des quatre dimensions de la conscience, physique, mentale, émotionnelle et énergétique, afin de mettre en lumière les sources de stress, de mal-être ou de désalignement. Grâce à des outils ciblés, j’accompagne chacun vers une harmonisation profonde du corps, du cœur et de la conscience, favorisant ainsi une présence plus alignée et une énergie renouvelée au sein de

Les bienfaits chez les collaborateurs

Exprimer ce qui n’a pas pu l’être dans le passé, les tensions, le stress, les peurs, les incertitudes ou les blessures enfouies, permet une libération profonde. Parler de soi, dans un cadre bienveillant, ouvre un espace de reconnaissance intérieure où les émotions refoulées peuvent enfin être accueillies.

Ce processus favorise l’identification des mémoires émotionnelles associées à des vibrations ou des croyances limitantes, souvent inconscientes. En les mettant en lumière, le collaborateur peut amorcer un rééquilibrage subtil entre le corps, le cœur et la conscience, et retrouver une forme d’harmonie intérieure. Ce qui n’a pas pu être dit, créé, réparé ou accompli trouve alors un espace de transformation, propice à la paix et à l’élan de vie qui permettra au collaborateur d'être dans une meilleure dynamique et une envie de performance positive. 

L'avantage de l'harmonisation entre le corps, le coeur et la conscience permettra une meilleure gestion du stress et une meilleure dynamique d'entreprise plus positive. 

 

Proposition d’accompagnement en entreprise

J’ai conçu un protocole en quatre séances pour répondre de manière ciblée et bienveillante aux besoins des collaborateurs. Ce parcours permet une prise en charge progressive et profonde, adaptée à chaque individu et à chaque contexte d’entreprise.

  • Séance 1 : exploration du vécu et identification des besoins spécifiques du collaborateur, dans un cadre d’écoute active et de discernement.

  • Séances 2 à 4 : travail sur les dimensions émotionnelles, les croyances limitantes et les cristallisations énergétiques inscrites dans les corps de conscience,  physique, mental, émotionnel et subtil, afin de favoriser un rééquilibrage global.

Chaque rencontre dure environ une heure et est espacée d’une semaine pour permettre une intégration naturelle entre les séances.

Je m’adapte aux réalités de chaque structure et au nombre de collaborateurs souhaitant bénéficier de cet accompagnement. L’objectif est de créer un espace de transformation accessible, respectueux et porteur de sens, directement au sein de l’environnement professionnel.

 

 

1er séance 

L’exploration des schémas dysfonctionnels permet de mettre en lumière les blessures, les besoins profonds et les aspirations du collaborateur. En prenant le temps de comprendre son vécu, ses mécanismes de défense et ses zones de fragilité, on l’accompagne dans un processus de reconnexion à lui-même, propice à son mieux-être au sein de l’entreprise et dans ses relations professionnelles.

Ce travail d’écoute et de transformation favorise une meilleure régulation émotionnelle, une posture plus alignée, et une dynamique relationnelle plus fluide avec les autres. Il ouvre la voie à une présence plus consciente, à une coopération authentique, et à un engagement nourri par le sens.

 

2 à 4 Séances

 

  • Régulation du stress : apaiser les tensions internes et restaurer un état de calme et de clarté mentale.

  • Accueil et transformation des émotions : permettre une expression juste et consciente des ressentis pour favoriser l’équilibre émotionnel.

  • Libération des mémoires cellulaires : dénouer les empreintes du passé inscrites dans le corps, souvent à l’origine de blocages inconscients.

  • Dissolution des croyances limitantes : identifier les schémas mentaux restrictifs et ouvrir l’espace à de nouvelles perceptions plus alignées.

  • Rééquilibrage énergétique : fluidifier les zones de stagnation dans le corps pour restaurer la vitalité et l’harmonie globale.


 

 

Conditions d’accueil recommandées

Pour offrir au collaborateur un cadre propice à la détente et à la transformation, il est souhaitable de disposer d’une salle fermée, calme et confidentielle, équipée de chaises ou de fauteuils confortables. Cet espace dédié favorise l’apaisement, la concentration et l’ouverture intérieure.

Si le collaborateur le souhaite, une musique d’ambiance douce peut être diffusée afin de soutenir le relâchement et l’ancrage dans l’instant présent. Chaque détail est pensé pour créer une atmosphère bienveillante, respectueuse et alignée avec la démarche de mieux-être engagée.

Modalité tarifaire

Un devis personnalisé sera établi en fonction du nombre de collaborateurs concernés et des attentes spécifiques de l’employeur, afin de proposer une prestation sur mesure, en cohérence avec la vision et les ambitions de l’entreprise.

Les frais de déplacement sont inclus dans le tarif, pour garantir une intervention fluide et accessible directement sur site.